Valoriser
Des compétences démontrées publiquement dans huit métiers.
Première édition · 21 & 22 janvier 2027
Le handicap, un levier pas une fatalité.
Un salon économique inclusif pour transformer les compétences en autonomie, les rencontres en opportunités et la visibilité en engagements concrets.
L’AMBITION
Montrer les compétences.
Ouvrir des perspectives.
Le SaNaMi réunit démonstrations de métiers, concours, panels, pitchs et rencontres avec les institutions, bailleurs, recruteurs et partenaires. Conakry accueille cette première édition.
Inspirer
Des modèles de réussite visibles pour les personnes en situation de handicap.
Connecter
Des échanges directs avec institutions, bailleurs, écoles, recruteurs et entreprises.
Déclencher
Des commandes, recrutements, inscriptions en formation, bourses et parrainages.
Accompagner
Un suivi des lauréats par la cellule SaNaMi, avec l’appui d’un cabinet.
LES RENCONTRES
Un salon, plusieurs façons d’agir.
Personnes en situation de handicap
Candidats, exposants, porteurs de projets, intervenants et bénéficiaires : les talents sont au cœur du salon.
Institutions et bailleurs
Appui institutionnel, financement, expertise et mobilisation.
Recruteurs et entreprises
Commandes, recrutements, stages, apprentissages et mentorat.
Écoles et universités
Bourses, formations et participation au volet éducatif.
Médias et grand public
Visibilité, changement de regard et soutien aux talents.
PARTICIPER
Un parcours de sélection accompagné.
Les candidatures seront diffusées auprès des associations, centres et structures partenaires. La sélection prend en compte la motivation, la compétence ou le potentiel, la faisabilité, l’autonomie, la représentation des femmes et des jeunes et la disponibilité pour le suivi.
- 01Appel à candidatures
- 02Vérification des informations et des besoins d’accessibilité
- 03Présélection selon des critères écrits
- 04Démonstration pratique ou entretien de projet
- 05Validation et liste d’attente
- 06Briefing, répétitions et préparation du transport
APRÈS LE SALON
Des engagements qui se suivent.
Une cellule SaNaMi, avec l’appui d’un cabinet, est prévue pour suivre les lauréats et les résultats : commandes, recrutements, apprentissages, formations, bourses et parrainages.
Faire le point sur les premières mises en relation.
Suivre les parcours et les engagements.
Documenter les résultats dans le rapport d’impact.
Le suivi s’appuiera sur des preuves : commandes, confirmations des employeurs, inscriptions, attestations et conventions signées.