Valoriser
Des compétences démontrées publiquement dans 8+ métiers.
Première édition · 20 & 21 janvier 2027
Le handicap, un levier pas une fatalité.
Un salon économique inclusif pour transformer les compétences en autonomie, les rencontres en opportunités et la visibilité en engagements concrets.
L’AMBITION
Montrer les compétences.
Ouvrir des perspectives.
Le SaNaMi réunit démonstrations de métiers, concours, panels, pitchs et rencontres avec les institutions, bailleurs, recruteurs et partenaires. Conakry accueille cette première édition.
Inspirer
Des modèles de réussite visibles pour les personnes en situation de handicap.
Connecter
Des échanges directs avec institutions, bailleurs, écoles, recruteurs et entreprises.
Déclencher
Des commandes, recrutements, inscriptions en formation, bourses et parrainages.
Accompagner
Un suivi des lauréats par la cellule SaNaMi, avec l’appui d’un cabinet.
LES RENCONTRES
Un salon, plusieurs façons d’agir.
Personnes en situation de handicap
Candidats, exposants, porteurs de projets, intervenants et bénéficiaires : les talents sont au cœur du salon.
Institutions et bailleurs
Appui institutionnel, financement, expertise et mobilisation.
Recruteurs et entreprises
Commandes, recrutements, stages, apprentissages et mentorat.
Écoles et universités
Bourses, formations et participation au volet éducatif.
Médias et grand public
Visibilité, changement de regard et soutien aux talents.
ESPACE SANTÉ & ORIENTATION
Comprendre, écouter, orienter.
Le SaNaMI 2027 accueille un Espace Santé & Orientation dédié à l’information, à la sensibilisation et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de leurs familles et de leurs proches.
Une attention particulière y est portée au handicap intellectuel, aux troubles du développement, à la santé mentale et aux handicaps psychosociaux : des réalités encore mal comprises et parfois entourées de préjugés. Dans une zone accessible et calme du salon, les visiteurs échangent avec des professionnels qualifiés et découvrent les possibilités d’accompagnement, de scolarisation, de formation et d’inclusion.
Information et sensibilisation
Des professionnels et des organisations spécialisées expliquent simplement les situations de handicap, la santé mentale, les droits des personnes concernées et les dispositifs d’accompagnement existants.
Écoute et orientation
Personnes concernées, parents et proches échangent en individuel et en toute confidentialité avec des professionnels qualifiés, puis sont orientés vers des services de santé, des établissements spécialisés, des associations ou des structures éducatives.
Mini-séances de sensibilisation
De courtes interventions sur des questions pratiques, ouvertes à tous les visiteurs.
- Comment mieux comprendre et accompagner un proche en situation de handicap ?
- Quelles possibilités de scolarisation et d’apprentissage existent ?
- Comment reconnaître les difficultés de santé mentale et vers qui se tourner ?
- Comment favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale et professionnelle ?
L’espace ne réalise pas de diagnostic médical et ne remplace pas une consultation spécialisée.
Organisation de l’espace
Un comptoir d’accueil
Pour informer et orienter les visiteurs.
Deux points d’échange confidentiels
Pour les entretiens individuels.
Un coin sensibilisation
Quelques sièges, des supports accessibles et de courtes interventions.
Un répertoire de contacts utiles
Les structures et professionnels vers qui se tourner après le salon.
Son animation sera confiée à un ou plusieurs partenaires techniques spécialisés : professionnels de santé mentale, éducateurs spécialisés, associations et acteurs de l’accompagnement du handicap.
Résultats attendus
- Des familles mieux informées et orientées.
- Une meilleure compréhension des handicaps intellectuels et psychosociaux.
- Des contacts établis entre les visiteurs et les structures d’accompagnement.
- Une meilleure connaissance des possibilités d’éducation, de formation et d’autonomie.
- Des orientations pouvant faire l’objet d’un suivi volontaire après le salon, dans le respect de la confidentialité.
Une passerelle entre les besoins des personnes et les solutions existantes, dans un esprit de dignité, d’écoute et d’inclusion — en cohérence avec les trois piliers du SaNaMI : Compétences · Emploi · Autonomie.
PARTICIPER
Un parcours de sélection accompagné.
Les candidatures seront diffusées auprès des associations, centres et structures partenaires. La sélection prend en compte la motivation, la compétence ou le potentiel, la faisabilité, l’autonomie, la représentation des femmes et des jeunes et la disponibilité pour le suivi.
- 01Appel à candidatures
- 02Vérification des informations et des besoins d’accessibilité
- 03Présélection selon des critères écrits
- 04Démonstration pratique ou entretien de projet
- 05Validation et liste d’attente
- 06Briefing, répétitions et préparation du transport
APRÈS LE SALON
Des engagements qui se suivent.
Une cellule SaNaMi, avec l’appui d’un cabinet, est prévue pour suivre les lauréats et les résultats : commandes, recrutements, apprentissages, formations, bourses et parrainages.
Faire le point sur les premières mises en relation.
Suivre les parcours et les engagements.
Documenter les résultats dans le rapport d’impact.
Le suivi s’appuiera sur des preuves : commandes, confirmations des employeurs, inscriptions, attestations et conventions signées.